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大概在五月初的時候我們園長就接到政府來的電話說「下個月要去你們那邊評鑑囉！」

想當然大家就是吐血～～～ 但其實我們都知道這件事在今年一定會發生，原本其實是去年底該發生的，可能政府太忙吧所以拖到現在！

我們這間幼稚園上一次評鑑是2014年，其實已經快要四年前了，因為當時的園長帶領著他們拿到exceeding所以政府就會大概3年後才再來評鑑一次。如果評鑑只拿到meeting 可能就是1~2年會再來評鑑，最差就是拿到working toward 那就會每年來評鑑一次，還會時不時來突擊檢查看未達標的項目有沒有改進。 為了大家的幸福著想，每一次的評鑑就要全力以赴做做樣子（誤）給評鑑委員看，以免之後更多的麻煩哈哈哈！

我比較傻眼的是我們room leader很幸運的剛好請了四週的年假在這時候用😂我簡直都要嚇死了，因為我要就要當代理room leader！我不想呀～我只是個菜鳥負責清潔的員工而已（啊請問你擔保到底是怎麼拿到的？）

不過政府病沒有給實際日期何時來評鑑，他們說「下個月會來」一般來說會是指月中後月底，那時候我的room leader也就回來了啦哈哈哈哈哈！實際的日期他們會在來的五天前通知，規定至少會五天，所以我們都可以有心理準備！

評鑑assessment and rating 就是一個大家抱怨連連的開始。

我們的園長本身也是菜鳥一隻，而且完全不是一個team player 他很愛什麼都自己來，不會跟我們討論然後就擅自做決定，導致大家對這次評鑑直接抱持著「fail也是理所當然的事」

一開始他就叫我們要打掃，我們刷牆壁、刷櫃子、刷桌子、刷椅子～～ 每天都花超多時間搞清潔，搞到我們教室都是由加利樹味 （清潔劑很愛用這個調味哈哈）KOALA都要上身！

結果他在我們自己清潔了兩週後說「啊～這週末會請專業的cleaner 在來清一遍！」 

啊靠腰呀！！！那我們到底是在認真什麼，還不如拿這些時間去做program之類的，讓專業的早點來不是很好嗎？

在接收到要來評鑑的通知後，我跟同事就有重新擺了一次房間，但是園長不喜歡她覺得很亂。然後清潔工來的那週，我們週一跟同事把房間全部大改造，擺設重新設定一遍。 結果園長依然不喜歡，週二又跟其他同事自己加班把教室又再改了一遍，然後沾沾自喜地覺得超讚，重點是！週末清潔工來，他們又要把全部傢俱大移動！ 到底？到底？我們浪費時間在轉換位置幹嘛？ 而且他完全不尊重我們在地老師的意見！明明我們才是跟小孩最熟，最知道他們喜歡什麼還有動線怎麼樣最順，但她都不會詢問我們，所以我跟同事最後就不理他們，他們想怎麼搞就怎麼搞！

清潔工來那個週末，園長跟area managers兩位就自己很認真的來幫每個房間重新大擺設，反正就是沒有要尊重我們意見，他們覺得怎樣好就好，結果擺的超空曠超傻眼，小孩到處亂跑亂滾！ 這樣就算了，他們還直接下達命令不准我們變更任何擺設的位置🙄️🙄️🙄️🙄️🙄️白眼無限翻！ 如果今天她們擺的超美超厲害超有趣，我們肯定沒話說，但是他們擺得就很不符合邏輯也不符合我們小孩興趣呀！！！！

我同事preschool room leader隨便擺設都比他們弄得好，但是他們就不採納，還把超多能用的傢俱都丟光光～～～～ 買了一堆新的小廢物家具，怎麼不拿這些錢多請一些casual 來cover我們做program，或來cover極為容易over ratio我們很struggled 的時候！！！！

阿彌陀佛，我只能開始唸心經，哈哈哈真的是每天翻白眼呢那幾週！

到最後我們真的就是一點也不想多付出，園長問假日有沒有人可以來幫忙，結果都只有兩個人去～～ 人緣好差！（我這個膽小鬼嘴上說不，但還是有去兩個小時哈哈哈，雖然都在跟同事吃炸雞跟聊天中度過，畢竟我孕婦也無法有啥太大貢獻）

放棄人生的我們，最後決定評鑑前不準小孩用水彩，因為弄髒桌子園長就歪歪叫，什麼都要求乾淨至極，不如來開醫院好咧！ very frustrated!!

評鑑當天

幸運的我，room leader 6/12休假回來就接到通知6/19要來評鑑哈哈哈！ 她簡直有點微暈，但我覺得她滿厲害的，而且該做的都有做，口條也很好腦筋動很快，評鑑人員來問他問題他一定都答得出來！然後我就是爽爽的當路人～～～ 繼續負責掃地跟管小孩哈哈！

我們花了莫約兩週來適應那些女人擺放的房間，找出了比較好的routine and transition，一開始真的超亂超瘋狂每天像打仗，因為小孩跟大人都還在適應（環境真的很重要）大人都還不習慣，小孩肯定是每天亂跑亂撞亂鬧！

終於在評鑑前我們是有一套順暢的模式了，所以對於routine那些的都不太用擔心，剩下的就是當天的隨機應變！

由於我們園比較大，所以評鑑人員會來三天，兩個整天一個半天。原本以為會有兩個人來，最後只有一個看起來人非常好的姐來評鑑。

基本上assessor本人都會花個大半天在辦公室跟園長面談，還有掃描所有文件。現在都高科技，有一根棒子可以把文件一頁一頁掃進USB裡，他們回辦公室再慢慢看！

第一天的下午她才開始有時間慢慢的在園裡觀察大家，基本上是每個房間待一個小時左右，會觀察用餐時間、indoor play 、outdoor play.....等等的。如果是年紀小的班級，assessor就會看每個人換尿布，還滿有壓力的其實。 她拿著一個ipad不斷紀錄所有東要西，偶爾還會拍拍照，雖然她已經保持很安靜躲在角落，但我們還是會覺得很不自在。像第一天afternoon tea time我room leader天才的就讓小孩胡搞，沒有先立好規矩，他們就自己打開牛奶倒在盤子裡玩，然後她還忘記叫小孩洗手😂😂😂我跟另外一個同事都傻眼，但我有去救援一下，我有叫我那桌的小孩洗手，希望有點補救。

我們私下就說他平常太少serve food 所以才會一團亂（就是平常懶的意思啦！）我們其他人都不會犯這錯誤捏～

第二天早上我九點以一個母雞的姿勢進入班上，因為我不知道assessor坐在角落哈哈哈好尷尬！我看她笑了= = 

早上就在偷觀察我們很緊張捏，然後莫約十點開始她就去其它班走動了。時不時的她又會跑進來觀察，不過都是處於一個非常靜悄悄的狀態。

我唯一有被問到問題是有關個小孩在哭，我們班那個小孩很不想吃午餐跟睡覺，他就又哭又鬧，但是不能讓他得逞，所以我們都會堅持他要去吃飯，不能因為想得到什麼或不想要什麼就胡鬧！ assessor 就是簡單問我為什麼那小孩在哭，是不是不喜歡午餐？我就跟他解釋他的狀況，他是good eater只是因為想出去玩就用哭鬧的，然後我們盡量安撫他但他必須理解哭不能解決事。

就這樣，我唯一跟她說到的話 哈哈哈！什麼child protection 都沒被問到，據說只有room leaders 被問。我們這些打雜的在評鑑中就是個無壓力😂

基本上日子還是照著平常的過，該做的就是那樣做，其實放輕鬆看待就好（因為根本沒有壓力我才講這屁話哈哈哈）

三週後評鑑結果出爐！

竟然有Meeting 其中還有三個areas 是exceeding 真是不可思議！

（三個級別：exceeding, meeting , working toward ) 

而且評語竟然都還不錯我好驚訝，我們算是幸運遇到一個好人！好事就是約莫兩三年內都不會再遇到這令人頭疼的事了！